La Germania, una delle principali potenze economiche europee, si trova ad affrontare una sfida importante: soddisfare il crescente bisogno di manodopera qualificata. In un contesto di invecchiamento della popolazione e di carenza di competenze in alcuni settori chiave, il governo tedesco ha deciso di adottare misure coraggiose per attrarre talenti stranieri.
È in quest'ottica che il progetto "Carta delle opportunità"Si tratta di un nuovo tipo di visto per lavoratori altamente qualificati provenienti da Paesi terzi, compresi quelli extraeuropei.
Visto per ricerca di lavoro di 6 mesi
In pratica, la Opportunity Card consente a questi professionisti di ottenere un visto per la ricerca di lavoro per un periodo massimo di 6 mesi. Durante questo periodo, sono autorizzati a rimanere in Germania e a candidarsi liberamente per i posti di lavoro che corrispondono alle loro qualifiche. L'obiettivo di questa iniziativa è quello di facilitare l'integrazione nel mercato del lavoro tedesco, dando loro la possibilità di recarsi in Germania per trovare un lavoro, invece di dover aspettare un'offerta concreta dal Paese di origine.
Criteri di ammissibilità rigorosi
Titoli accademici ed esperienza professionale
Per avere diritto alla Opportunity Card, i richiedenti devono soddisfare alcuni criteri rigorosi. In primo luogo, devono avere un livello di istruzione elevato, con una laurea riconosciuta o una qualifica professionale equivalente. Inoltre, devono avere almeno 5 anni di esperienza professionale significativa nel loro settore negli ultimi 7 anni. Questa condizione è volta a garantire che i beneficiari abbiano solide competenze e una comprovata esperienza, rispondendo così alle esigenze dei datori di lavoro tedeschi.
Risorse finanziarie e competenze linguistiche
Oltre alle qualifiche accademiche e professionali, i candidati devono disporre di mezzi finanziari sufficienti per mantenersi durante il soggiorno di ricerca di lavoro. Questo requisito è pensato per evitare di gravare ulteriormente sul sistema assistenziale tedesco. Infine, è richiesta una conoscenza di base del tedesco o dell'inglese, per facilitare l'integrazione e i rapporti con il Paese.
BREAKING: La Germania ha lanciato un nuovo percorso di immigrazione a punti chiamato "Opportunity Card" (OC).
Non è necessaria un'offerta di lavoro o una sponsorizzazione familiare.
La OC consentirà ai candidati provenienti da Paesi non appartenenti all'UE di entrare e cercare lavoro senza bisogno di un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Tunde Omotoye (@TundeTASH) 1° giugno 2024
Vantaggi della Carta Opportunità
Accesso privilegiato al mercato del lavoro
Una volta in possesso della Opportunity Card, i titolari godono di un accesso privilegiato al mercato del lavoro tedesco. Possono candidarsi a lavori qualificati senza dover ottenere un permesso di lavoro specifico. Questa flessibilità consente loro di cogliere più facilmente le opportunità che si presentano, senza essere ostacolati da complesse procedure amministrative.
Transizione più facile al permesso di lavoro
Se durante il periodo di validità della Carta opportunità viene trovato un lavoro corrispondente alle loro qualifiche, i titolari possono iniziare le procedure per ottenere un permesso di lavoro e di soggiorno a lungo termine. Questa transizione è notevolmente facilitata dalla loro presenza fisica in Germania e dal loro status di titolari di Carta Opportunità.
Ricongiungimento familiare
Ma i vantaggi di questo nuovo visto non si fermano qui. I beneficiari hanno anche la possibilità di portare le loro famiglie in Germania mentre cercano lavoro. L'obiettivo di questa misura è incoraggiare i talenti stranieri a stabilirsi nel Paese a lungo termine, offrendo loro un ambiente favorevole allo sviluppo personale e familiare.
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