Kanada verstärkt weiterhin seine Bemühungen, den chronischen Mangel an kanadischen Arbeitskräften zu beheben. Auf dieser Grundlage wird ab Juli die Ziehung von Express Entry Canada wieder aufgenommen und das Auswandern nach Kanada wird einfacher. Express Entry ist nämlich das Online-System, das die kanadische Regierung für die Verwaltung von Einwanderungsanträgen verwendet. Speziell für qualifizierte Arbeitskräfte.
Die Aufnahmekriterien sind nun vereinfacht
Der Minister für Immigration, Refugees and Citizenship (Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft)Sean Fraser, kündigte Verbesserungen des Einwanderungssystems an. Er sagte, dass die Zulassungskriterien für kanadische Erfahrungsklassen gelockert werden sollen. Dies soll es qualifizierten Arbeitskräften erleichtern, auf Bundesebene ins Ausland zu gehen.
Minister Sean Fraser erinnerte auch daran, dass der bundesweite Rückstand an hochqualifizierten Arbeitskräften verringert wurde. Zur Veranschaulichung: Von 112.000 im September 2021 auf 48.000 im März 2022. Ebenso deuten die Prognosen darauf hin, dass der Rückstand ab Juli weiter sinken wird. Das bedeutet, dass Kanada wieder damit beginnen kann, qualifizierte Arbeitsuchende einzuladen, die bereits im In- und Ausland sind.
Außerdem werden seit Herbst 2021 ITAs nur noch an Bewerber für das Provincial Applicants Program ausgestellt. In der überwiegenden Mehrheit der Fälle werden neue Anträge, die ab Juli eingehen, innerhalb von sechs Monaten bearbeitet.
Eine neue Einwanderungspolitik
Eine neue temporäre Politik wird es internationalen Hochschulabsolventen ermöglichen, länger in Kanada zu bleiben. Dadurch sollen sie eine bessere Chance auf einen dauerhaften Wohnsitz erhalten. Ab diesem Sommer können Bewerber mit einer Arbeitsgenehmigung nach dem Abschluss, die 2022 ausläuft, eine neue offene Arbeitsgenehmigung beantragen. Diese wird bis zu 18 Monate gültig sein.
Kanada hat auch die Anzahl der Entscheidungen über Anträge auf Daueraufenthalt im ersten Quartal 2022 verdoppelt. Dies geschah bei mehr als 156.000 Anträgen und begrüßte in diesem Zeitraum 113.000 neue Daueraufenthaltsberechtigte. Auch über 100.000 Anträge auf Arbeitserlaubnis wurden in den ersten drei Monaten des Jahres bearbeitet.
Darüber hinaus wird im August 2022 erstmals eine zeitlich begrenzte öffentliche Politik eingeführt. Diese Politik kann es in Kanada lebenden Ausländern ermöglichen, bei einem Arbeitgeber eine bestimmte Arbeitserlaubnis zu beantragen. Diese Entscheidung wird bis Februar 2023 gelten. Darüber hinaus wurden neue Maßnahmen für Bewerber angekündigt, die sich für den einheitlichen Weg von RT zu RP bewerben. Dies gilt auch, wenn die Bewerbungen im November 2021 abgeschlossen wurden.
Neue Maßnahmen für den Weg vom vorübergehenden zum dauerhaften Wohnsitz
Ein Antragsteller ist nicht mehr verpflichtet, sich während der Bearbeitung seines Antrags in Kanada aufzuhalten. Diejenigen, die eine offene Arbeitserlaubnis beantragen, während sie auf den Abschluss ihres Antrags auf Daueraufenthalt warten, werden eine Arbeitserlaubnis erhalten können. Und diese wird bis Ende 2024 gültig sein.
Familienmitglieder des Hauptantragstellers auf Daueraufenthalt können sich für eine eigene offene Arbeitserlaubnis qualifizieren. Diese Initiative wurde ergriffen, um die Familienzusammenführung zu unterstützen.
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